4 gammes de compétences
pour une vision globale des projets
« On s’fait un call asap pour lock le brainsto … »
La clarté et la pédagogie font entièrement partie de l’ADN des méthodes de travail, parce qu’il est important de comprendre où on va.
Stratégie
Définir l’orientation
Analyse marque & marché
Positionnement
Plateforme de marque
Architecture de marque
Architecture de gammes
Cahier des charges digital
Marque employeur
Plan de communication
Identité
Personnaliser l’idée
Identité visuelle
Storytelling
packaging
Supports 360
UX/UI
WEB
Réseaux sociaux
Diffusion
Raconter l’histoire
Concept de communication
Brand content
Campagnes média & hors média
Activation réseaux sociaux
Communication interne
Conception Formats vidéo
Accompagnement
Vous donner les clés
Workshop
Guidelines & toolkits
Formation
Gestion d’équipe
Direction communication
Brand management
Organisation pôle comm / market
MOA digitale
de l’entreprise
S’adapter au rythme
3
Types
de tempos
01
TPE
Même la plus petite des entreprises a besoin d’avoir sa propre identité et de communiquer sur son activité et son expertise. Définissez les bonnes bases de votre marque dès le début, pour une évolution maitrisée.
Exemples de préstations
Identité visuelle
Supports de communication
Plan de communication
Réseaux sociaux
site web
Toolkits
02
PME
Vous souhaitez évoluer et passer à l’étape supérieure dans votre communication et votre image de marque ? Elevez vos standards et faites rayonner votre marque.
Exemples de préstations
Analyse marque & marché
Postionnement stratégique
Plateforme de marque
Univers de marque
Supports de communication
Brand content
Réseaux sociaux
site web
Workshop
Guidelines & toolkits
Formation
Gestion d’équipe
03
Groupe
Faites accompagner vos équipes, grâce à une approche transversale et une méthode agile, atteignez vos objectifs en communication interne et externe.
Exemples de préstations
Analyse marque & marché
Postionnement stratégique
Plateforme de marque
Workshop
Guidelines & toolkits
Communication interne
Formation
Pôle externalisé
MOA digitale
Un chef d’orchestre
Pour insuffler la dynamique
ans d'expérience
Projets réalisés
%
de fidélisation
Secteurs d'activités
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Se poser les bonnes questions
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